Филиал № 32 ГУ-МОРО Фонда социального страхования РФ сообщает о следующих изменениях в законодательстве
Филиал № 32 ГУ-МОРО Фонда социального страхования РФ сообщает о следующих изменениях в законодательстве:
1. № 339-ФЗ от 08.12.2010 г. «О внесении изменений в ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды ОМС».
2. № 343-ФЗ от 08.12.2010 г. «О внесении изменений в ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
3. № 348-ФЗ от 08.12.2010 г. «О внесении изменений в Федеральный закон № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
4. № 357-ФЗ от 13.12.2010 г. «Об индексации пособий гражданам, имеющим детей».
5. № 382-ФЗ от 23.12.2010 г. «О внесении изменения в ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации» (ст. 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных, установленных законом, выплат).
6. Постановление Правительства РФ №1 231 от 31.12.2010 г. «О внесении изменений в некоторые акты Правительства РФ по вопросам, связанным с совершенствованием обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».
7. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2011 г. № 4н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год».
8. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 г. № 20н «Об утверждении формы и порядка направления запроса страхователя в территориальный орган страховщика для осуществления проверки сведений о страхователе (страхователях), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком».
9. № 21-ФЗ от 25.02.2011 г. «О внесении изменений в ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и ст. 2 и 3 ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
10. Постановление Правительства РФ от 01.03.2011 г. № 120 «О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
11. Приказ Минздравсоцразвития России от 28.02.2011 г. № 156 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и порядка ее заполнения» - новая форма отчетности, начиная с с отчета за 1 квартал 2011 г. (на сайте fss.ru)
Основные изменения:
-Увеличен с двух до трех дней период выплаты пособия по временной нетрудоспособности (заболевание, травма) за счет средств работодателя.
-Изменен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С 01 января 2011 г. пособия исчисляются из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (временной нетрудоспособности), в том числе за время работы у другого работодателя (учитывается не всегда). В средний заработок для исчисления пособия включаются все выплаты, на которые начислялись страховые взносы ( в 2010 г. – до 415 000 руб., в 2011 г. – до 463000 руб.). Обращаем внимание, с 01.01.2011 г. средний дневной заработок работника будет определяться делением суммы начисленного заработка за расчетный период на 730.
-Установлены дополнительные права, обязанности и ответственность работодателей и работников: с 2011 г. страхователь (работодатель) будет обязан выдать работнику в день увольнения или по письменному заявлению справку (по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития) о сумме заработка за два календарных года и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы.
-Признано утратившим силу Постановление Правительства РФ № 765 от 07.07.1999 г. «О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ». Перечень выплат, на которые начисляются страховые взносы, уравнены с перечнем выплат по ФЗ-212. Но необходимо помнить, если по ФЗ-212 действует ограничение в 463000 руб., после которых не начисляются страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то по ФЗ-125 от 1998 г. страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний продолжают начисляться.
-На переходный период 2011-2012 гг. предусмотрен выбор застрахованным лицом правила расчета пособий по материнству и детству, в целях определения для них наиболее выгодного варианта. То есть если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступает в период с 01 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г., то работник вправе выбирать, по нормам какого законодательства ему будут исчисляться указанные пособия – по действовавшим в 2010 г. (исходя из среднего заработка за 12 предшествующих страховому случаю месяцев работы с исключением из расчетного периода некоторых периодов и начисленных за них сумм) либо по действующим в 2011 году (исходя из заработка за два предшествующих страховому случаю календарных года без исключения из расчетного периода некоторых периодов и начисленных за них сумм). Также возможен перерасчет (по заявлению), если исчисление пособия уже произошло по новому законодательству и оказалось по сумме меньше, чем по законодательству 2010 года.
-За задержку выплаты заработной платы, пособия теперь предусмотрена уголовная ответственность (штраф, отстранение от работы, лишение свободы).
-В Минюсте на утверждении находится новая форма расчетной ведомости. Отчет за 1 квартал 2011 г. принимается по новой форме (исключен 2 раздел) и при среднесписочном количестве работающих 50 и более человек – в электронном виде с ЭЦП. Кроме того, юридическим лицам необходимо до 1 апреля 2011 г. подтвердить основной вид своей деятельности (бланки также можно найти на сайте Фонда – fss. ru)
Размеры государственных пособий за счет средств Фонда социального страхования РФ
на 2011 год:
- минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на первого ребенка – 2194,34 руб.
- минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на второго ребенка – 4388,67 руб.
- максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – 13833,33 руб.
- единовременное пособие при рождении ребенка – 11703,13 руб.
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 438,87 руб.
-максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (415000руб. + 415000руб.) / 730 дн. = 1136,99 руб./день
- пособие на погребение – 4260 руб.
Телефон горячей линии для вопросов по расчетам пособий согласно новому законодательству – 8-498-601-07-32.
| Комментарии |
|